9月6日，教育部职业教育与成人教育司公布了全国职业院校实习管理50强案例遴选结果（教职成司函〔2018〕118号），我院成功入选全国50强。
为进一步提升职业院校管理水平，教育部2015年印发了《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018）》，提出委托第三方分类遴选职业院校管理500强，实习管理50强即是其中之一。该项目委托教育部职业技术教育中心研究所开展，自2017年12月启动，经过院校申报、省（市）教育厅推荐、材料评审、现场答辩、专家会议评审、网上公示等环节，整个评选过程历时半年之久，最终评选出高职院校32所、中职院校18所。其中，我院以排名高职院校第六的成绩入选全国职业院校实习管理50强。
职业院校学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分。我院一直高度重视学生实习工作，严格落实教育部《实习管理规定》和《专业顶岗实习标准》，按照“两级机构、四级管理”的组织管理形式，完善制定了14项相应规章制度，通过工学结合，构建多样化实习实训组织模式；通过校企合作，共建特色化共享型实习实训基地；通过产教融合，依托“百县千企联姻工程”的深入推进和“中国杨凌现代农业职业教育集团”资源优势助力社会服务拓展实习项目。在全面保证实习管理规范有序的基础上，不断总结管理经验和典型做法，形成鲜明的创新特色。